Emeryci aktywni zawodowo

W ostatnich latach liczba pracujących emerytów wzrosła o ponad 30 procent. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w Polsce około 1,37 mln osób w wieku emerytalnym jest aktywnych zawodowo. Do pracy motywuje ich wolny czas i chęć powiększenia domowego budżetu - wskazują eksperci. Dodają też, że w najbliższym okresie będzie to tendencja wzrastająca. 

Sprawdziliśmy ile osób pobierających świadczenie emerytalne pracuje w jednostkach podległych Starostwu Powiatowemu w Grajewie?

Zespół Szkół Nr 1 - 0
Zespół Szkół Nr 2 - 1
Zespół Szkół Specjalnych - 2
Zespól Szkól w Szczuczynie - 1
Zespół Szkół w Niećkowie - 2
Zespół Szkól w Wojewodzinie - 0
Poradnia Psychologiczno - Pedagogiczna - 0
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - 0
Dom Pomocy Społecznej - 1
Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności  - 1
Zarząd Dróg Powiatowych - 0
Zakład Podstawowej Opieki Zdrowotnej - 11
Zakład Opiekuńczo - Leczniczy w Szczuczynie - 5
Powiatowy Urząd Pracy - 0
Starostwo Powiatowe - 1

Szpital Ogólny im. dr W. Ginela

Według Programu Naprawczego Szpitala Ogólnego im. dr Witolda Ginela w Grajewie (luty 2020 r.) placówka zatrudnia 93 osoby posiadające uprawnienia do ochrony przedemerytalnej. W bieżącym roku 26 osób nabędzie prawo do emerytury. W przypadku przerostu zatrudnienia, przejścia na emerytury można wykorzystać jako naturalny ruch zmniejszenia zatrudnienia w sposób minimalizujący skutki społeczne, z drugiej jednak strony należy uwzględnić kapitał kompetencyjny doświadczonych pracowników.

O szczegółach rozmawiamy z Tomaszem Cebelińskim, Wicestarostą Powiatu Grajewskiego.

1) Ilu emerytów zatrudnionych jest w grajewskim szpitalu?

Stan na dzień 23 lipca 2020 r. wynosi 34 - wartość obejmuje personel lekarski, pielęgniarski i w niewielkim stopniu administracyjny oraz pomocniczy.

2) Czy przewidujecie Państwo Ich zwolnienia?

Dyrektor Szpitala i Zarząd Powiatu Grajewskiego podejmą decyzje kadrowe w uzgodnieniu tak, by zapewnić ciągłość prac na strategicznych stanowiskach (obsada lekarska, pielęgniarska i administracyjna), mając na uwadze rachunek ekonomiczny placówki. Natomiast nie będzie to działanie radykalne, w pośpiechu i w szkodzie dla dobra pacjentów, czy też obniżające sprawność funkcjonowania szpitala. 

3) Czy na miejsca ewentualnie zwolnionych emerytów zostaną zatrudnione nowe osoby?

W ocenie Zarządu Powiatu i Dyrektora Szpitala pracownicy z dużym doświadczeniem zawodowym są nieocenieni w każdym zawodzie, w służbie ratowania zdrowia i życia są bezcenni. Ruch kadrowy będzie przemyślany i zależny od możliwości zastąpienia poszczególnych osób (szczególnie pod kątem kompetencji i posiadanych uprawnień). 

- Nie jest zasadnym, by wskazywać w zatrudnianiu pracowników nabywających uprawnienia emerytalne zjawiska wyłącznie negatywnego. W znaczącej części są to pracownicy z doświadczeniem zawodowym, przygotowujący m.in. do pracy młodszych stażem, pracujący równie efektywnie jak w chwili rozpoczynania kariery zawodowej – dodaje wicestarosta.